為了公司未來發(fā)展儲備“后備梯隊人才"，滿足公司各項業(yè)務發(fā)展對人員的需求；培養(yǎng)并提升公司現(xiàn)有骨干員工的現(xiàn)代企業(yè)管理理念、方法及技能；保留并激勵骨干員工，促進員工職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn)，使其樹立長期服務的決心。 公司組織制定為期兩個月的第一期后備干部優(yōu)才班培養(yǎng)計劃，挑選有潛力的骨干員工參加，經(jīng)員工報名，主管推薦，總經(jīng)理審批最終確定第一屆優(yōu)才班人數(shù)為31人。

2022年5月25日上午，公司組織并召開第一屆優(yōu)才班開班儀式?？偨?jīng)理梁月倉攜公司各領導及本次培訓項目的承辦方紅海人力資源共同參與此次開班儀式。

開班儀式上總經(jīng)理梁月倉為首屆優(yōu)才班致開班辭并作重要講話，再次強調(diào)了本次培訓的初衷及重要意義。公司各領導也依次表達了對本次培訓圓滿達成的美好祝愿

       在此，預祝第一屆優(yōu)才班所有課程圓滿完成。